Posts Tagged ‘LinkedIn’

全球最大專業人士網絡LinkedIn,今日公布香港專業人士十大濫用詞彙,即LinkedIn 香港超過100萬用戶個人檔案中最常出現的專業簡介用詞。

星期一, 二月 6th, 2017 at 21:40 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

球最大專業人士網絡LinkedIn 今天公佈2016年香港科技界Power Profiles名單,揭曉業內7個最多人瀏覽的LinkedIn個人檔案。

星期一, 九月 26th, 2016 at 21:23 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

全球最大專業人士網絡LinkedIn最調查顯示,香港有75% 職場人士認同展示自己事業上的成就有助於工作事業發展,但69% 職場人士卻認為比起談論自己成就,倒不如讓他人親身目睹自己的工作表現更有說服力。

在香港,逾五成職場人士(52%)表示對展示自己事業上的成就感到難為情,害怕別人覺得自己在炫耀,僅有33% 敢於主動談論自己的工作成就。過半職場人士(58%)表示讚賞同事的工作表現讓他們感到較自在。

星期五, 五月 27th, 2016 at 22:47 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

全球最大專業人士網絡LinkedIn 宣布於新加坡設立其全球第6個數據中心,是美國以外首個位於亞太區的數據中心。數據中心選址新加坡的裕廊區 (Jurong),佔地23,500平方呎,投資金額超過4億港元 (約8,000萬新加坡元),為亞太區正迅速增長的LinkedIn會員及客戶提供更優越、快速及可靠的服務。

星期四, 四月 7th, 2016 at 23:20 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

根據勞工及福利局發表的《2022年人力資源推算報告》,2012年至2022年期間,金融服務業是人力需求增長最快的經濟行業。金融服務業人才需求殷切,LinkedIn最新的人才趨勢報告發現香港金融服務業人才於過去一年上升4.1%,較北亞區其他地區為高。

LinkedIn數據顯示,本港去年有多達4,000名畢業生投身金融服務業,主要來自香港大學及中文大學。大部分畢業生均是高學歷人士,達18.9%擁有碩士學位。

星期四, 三月 31st, 2016 at 23:24 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

農曆新年將至,打工仔現在最期待的莫過於公司的一封「花紅大利是」。收完大利是後,亦是打工仔心思思跳槽的高峰期。企業要挽留人才, LinkedIn認為關鍵在於建立員對公司的歸屬感及對工作的滿足感,並發佈以下5大貼士以助企業建立更全面的人才策略:

星期四, 一月 28th, 2016 at 21:58 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

全球最大專業人士網絡LinkedIn,今日公布新一年LinkedIn十大濫用詞彙,即用戶個人檔案中最常出現的專業簡介用詞。沒有出現在2015年的十大濫用詞彙排行榜的Leadership(領導才能),今年甫上榜即名列首位;而driven(動力)由去年的第四位下降至第七位,extensive experience (豐富經驗)則由第五跌至第十位。

星期四, 一月 21st, 2016 at 16:27 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

全球最大專業人士網絡 LinkedIn 今天公布香港科技界Power Profiles名單,揭曉業內九個最多人瀏覽的LinkedIn個人檔案。

香港Power Profiles名單包括來自科技、時裝、市場推廣及廣告、人力資源及財務金融等行業的管理層、高級行政人員及企業家。

星期二, 十月 13th, 2015 at 22:40 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

全球最大專業人士網絡LinkedIn 的最新一項調查發現,香港家長對其子女的職業並非如他們認為般有充分的了解,其中79% 受訪家長以為已經非常了解子女日常的工作職責,但有約半數子女表示父母其實不清楚他們的實際工作範疇。

這並不代表家長不關心子女的日常工作,LinkedIn調查指出有48% 的受訪家長其實希望在子女就業方面提供意見,然而從來沒有就此方面與子女討論。其中原因包括他們認為子女已長大,應為自己作決定(44%);有29% 的家長表示因為不想干預子女的決定,23%的家長擔心子女會因此感到煩擾或被冒犯 。事實上,子女希望父母能提供更多職業指導。其中15% 在職子女認為家長太早停止給予自己建議,31% 希望父母可以提供更多建議,幫助解決工作上的難題。

星期五, 十月 9th, 2015 at 20:20 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

全球擁有超過3億8,000萬會員 (包括超過100萬香港會員) 的全球最大專業人士網絡LinkedIn,今日發佈《富裕千禧世代調查報告》。是次調查分析了千禧世代的儲蓄和投資習慣,以及他們對金融服務產品的取向。報告特別指出香港富裕千禧世代(Affluent Millennial)1對香港經濟發展充滿信心,並相信憑努力、決心和主動積極的態度可開創成功未來。

星期三, 八月 12th, 2015 at 21:58 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

全球最大的專業人士網絡LinkedIn今天公布《2015年度人才趨勢報告》,深入探討求職者從尋找工作空缺、面試以至考慮接受新工作與否期間的每個想法。該報告訪問了 29 個國家超過 20,000 名專業人士,不但提供全球性見解,亦特別針對香港人力市場作出分析。

調查發現即使大部分香港人才對現時工作感到滿意,有83%的員工仍有興趣收到來自招聘人員或獵頭公司有關新空缺的訊息,比全球平均值高出5%。

星期一, 七月 6th, 2015 at 00:36 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

全球最大的專業人士網絡LinkedIn 今日發表的職場新規範(New Norms @Work)研究揭示,香港的專業人士是全球頭三個會就他人的網上個人照片而對其定下初步印象的地區。位於中國的專業人士以38%排名第一,其次是印度(33.7%)和香港(33%)。

不出所料,年紀介乎25-34歲之間的千禧世代,即本港約44%[1] 的勞動人口,轉換照片的次數較為頻密。從事招聘、時裝、奢侈品和酒店業的專業人士轉換他們個人檔案的照片的次數較平均為多。

星期四, 四月 30th, 2015 at 23:00 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

LinkedIn宣佈推出全新產品LinkedIn Elevate,賦予企業和員工能力篩選高質素的內容、簡易地分享至社交平台,及以高效的分析工具衡量影響力。LinkedIn Elevate綜合LinkedIn Pulse及Newsle的運算法則所提出的建議,和其他用戶發表的內容,讓員工可享有一連串現成的合適內容以供分享。

星期二, 四月 14th, 2015 at 17:40 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

全球擁有超過三億四千七百萬名會員的全球最大專業人士網絡LinkedIn今天宣佈其香港會員人數突破一百萬關口,標誌著LinkedIn已成爲超過一半香港專業人士的首選專業網絡。

連同香港,LinkedIn在亞太區的會員數目現已超過六千四百萬。其他擁有超過一百萬名會員的亞太區國家包括印度(多於二千八百萬)、印尼(多於四百萬)、菲律賓(多於二百萬)、新加坡(多於一百萬)、馬來西亞(多於二百萬)、日本(多於一百萬)、中國(多於八百萬)及澳洲(多於六百萬)。

星期三, 三月 4th, 2015 at 22:18 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

全球擁有超過三億三千二百萬名會員,包括位於亞太地區的六千一百萬名會員的全球最大專業人士網絡LinkedIn的「專業人士生涯」研究發現,對於人生成功的定義,亞太區1的資深專業人士2似乎可平衡工作和私人生活的優先次序。超過一半受訪者認為家庭(55%)和高收入(51%)為最能衡量成功的指標,繼而為擁有一間不錯的房子(41%)。「專業人士生涯」為一個深入探討專業人士在不同事業階段的理想和需要的研究。

不同地區的結果有細微的差別。在香港,高收入(53%)為衡量成功指標的首位,其次為成為企業家(50%)。與此同時,印度資深專業人士將高收入排行首位(56%),較亞太其他地區平均(51%)為多。

星期四, 十二月 18th, 2014 at 03:10 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

全球擁有超過三億三千二百萬名會員,包括位於亞太地區的六千一百萬名會員的全球最大專業人士網絡LinkedIn的「專業人士生涯」研究發現,近51%在亞太區*具1至10年工作經驗的受訪專業人士(事業中期專業人士)會考慮兩年内跳槽。當中超過四分一(28%)的受訪者表示,他們會留守現職兩年才要求升職。「專業人士生涯」研究深入探討專業人士在不同事業階段的理想和需要。

相比之下,63%亞太區的學生和新晉專業人士(畢業生)期望兩年内升職。「專業人士生涯」研究亦發現64%畢業生會考慮於此年期內轉工。

星期四, 十一月 20th, 2014 at 01:32 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

全球各地均有企業響應LinkedIn Bring In Your Parents Day,於11 月6日大開中門,歡迎員工最大的支持者—家長進入公司。

Bring In Your Parents Day在2013年首辦,緣於LinkedIn的調查指出全球每三位家長,便有一位表示不了解子女的日常工作。59%的香港家長更相信他們有能力與子女分享有助他們事業發展的技能和知識,遠高於全球平均35%。

此外,74%的香港在職人士表示他們曾答謝父母在事業上助他們一臂之力。67%在職人士表示只向父母表示過一次謝意,甚至從未答謝父母。他們承認應向父母表達更多感激之情。

星期一, 十一月 10th, 2014 at 01:46 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

全球擁有超過三億一千三百萬名會員,包括位於亞太地區的五千六百萬名會員的全球最大專業人士網絡LinkedIn,今天公布第一階段的「專業人士生涯」(Life of a Professional)研究,指出了學生和新晉專業人士現時所面對的挑戰 — 過去二十年,大學畢業生求得第一份工作日漸困難。「專業人士生涯」研究深入探討專業人士在不同事業階段的理想和需要。

超過三分一(36%)的學生及少於一年工作經驗的受訪者指,要獲得第一份工作將會/過去需時一至三個月。相反,具超過15年經驗的專業人士表示當年他們獲得第一份工作時相當容易-當中38%更指大學畢業後一個月内已找到工作。

星期五, 十月 17th, 2014 at 14:11 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

全球最大專業人士網絡LinkedIn今天宣布每年一度的Bring In Your Parents Day活動將於11月6日(星期四)舉行。此活動鼓勵全球各大企業向員工的家長廣開大門,讓他們親身觀察並了解子女的專業工作。活動於去年首辦,緣於一項全球調查指出每三位家長,便有一位表示不了解其子女的日常工作。

為慶祝宣佈活動踏入第二週年,今天發表的最新的調查數據,結果令人震驚,更應鼓勵全球各地的企業參與。1,002名在香港接受訪問的成年人中,超過一半以上(54%)的在職人士認同他們的父母的知識或建議有助於他們的事業發展。

星期三, 九月 17th, 2014 at 13:10 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

全球最大專業人士網絡LinkedIn今天宣布其銷售方案(LinkedIn Sales Solutions)的新發展,推出以社群行銷(social selling)預測銷售的工具Sales Navigator,工具能兼容CRM系統和流動網絡。

Sales Navigator是一個為銷售界特設的獨立體驗,為他們提供寶貴、可用資訊。直至現時為止,全球十多個試用客戶包括ADP、Hootsuite、Juniper Networks及Swiss Re已採用最新Sales Navigator,並見證他們與買家互動的質素大大提高。

星期五, 八月 1st, 2014 at 00:15 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

全球最大的專業人士網絡LinkedIn最新的研究發現,不同世代對職場關係的看法有驚人的差距。職場關係研究(Relationships @Work)揭示了一系列的辦公室行爲,從犧牲友誼向上爬,以至整體的工作表現。儘管千禧世代和戰後嬰兒潮世代*的行爲有著明顯的差異,職場的人際關係對兩代人來說都非常重要-超過一半(53%)香港專業人士相信與同事之間的友誼會讓他們工作時更快樂,這個數字更高於全球研究的平均值。

LinkedIn的事業專家和暢銷作家Nicole Williams指出:「職場人際關係不斷變化,亦是塑造辦公室動態和個人工作發展的重要元素。所以,創造一套能夠讓不同世代、職位及性格都能投入辦公室文化,為建立成功工作環境的關鍵因素。LinkedIn提供有助發展和維繫人際關係的平台,終而推動事業成功。」

星期二, 七月 8th, 2014 at 01:50 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

LinkedIn跟據其內容市場推廣評分(Content Marketing Score),一個量化品牌內容市場推廣效果的工具而作出排名。

星期五, 六月 20th, 2014 at 03:13 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

LinkedIn宣布推出內容市場推廣評分(Content Marketing Score),一個以數據作基礎、讓品牌可量化其在LinkedIn上的參與度及影響力的測量工具。針對LinkedIn市場推廣方案的客戶調查指出,93%的品牌正使用內容市場推廣,但當中42%並不認為它們現時的做法有效。

LinkedIn推出Content Marketing Score能協助品牌更有效地衡量它們在社交媒體上就內容市場推廣所投放的資源。Content Marketing Score旨在提升品牌互動,讓品牌了解其內容市場推廣的整體表現,並與同行作出比對。

星期五, 三月 28th, 2014 at 02:31 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

在全球擁有超過二億七千七百萬名會員、在本港有超過六十萬名會員的全球最大專業人士網絡LinkedIn發布2014年人才趨勢報告(Talent Trends 2014 Report)。該報告針對專業人士對求職、工作滿意度和事業評估等的態度提供分析。

這項研究調查了來自26個國家的超過18,000名全職專業人士,其中包括550名香港專業人士。

研究發現香港專業人士的工作滿意度偏低,只有67%對目前職位表示滿意,較全球平均水平(72%)低,僅高於日本(65%)和土耳其(63%)。其他亞洲國家包括新加坡(72 %)、馬來西亞(73 %)和中國(73 %)的工作滿意度則較高。

星期三, 三月 12th, 2014 at 03:26 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

擁有超過二億七千七百萬名會員的全球最大專業人士網絡LinkedIn,公佈其亞太地區的會員人數已突破五千萬。該地區其中九個國家現在各擁有超過一百萬會員,包括印度(約二千四百萬)、澳洲(約五百萬)、中國(約四百萬)、印尼和菲律賓(各約二百萬)以及日本、新加坡、馬來西亞和紐西蘭(各約一百萬)。

LinkedIn在亞太地區立下了五千萬名會員的里程碑,相較2011年5月LinkedIn在新加坡設立亞太區總部時,會員人數為當時的三倍。在2013年間,印度有超過七百萬名新會員加入,而澳洲及紐西蘭亦有二百萬名新會員。東南亞地區的會員數量激增50%以上至超過九百萬。

星期三, 二月 12th, 2014 at 01:46 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

擁有超過二億五千九百萬名會員的全球最大專業人士網絡LinkedIn,公布了2013年間於會員個人檔案中最常被濫用的單字和短句。在全球LinkedIn個人檔案中,常用語第一位是「有責任感」(Responsible)。

星期五, 十二月 13th, 2013 at 01:49 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

LinkedIn 推出首個認證計劃—LinkedIn Certified Professional—Recruiter。

LinkedIn Recruiter獲全球超過20,000間公司及數以千計招聘人員採用。LinkedIn認證計劃旨在協助他們提升技能,例如識別及接觸主動尋找工作的人才和「被動人才」、加強他們的人才品牌、建立人才庫以及公告職位空缺。深入了解LinkedIn徵才解決方案(LinkedIn Talent Solutions)有助招聘人員提升他們的技巧及能力,更有效率聘請合適的人才。

星期五, 十月 4th, 2013 at 00:37 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags:

擁有超過兩億兩千五百萬名全球會員、接近60萬名香港會員的全球最大專業人士網絡LinkedIn,今天公布由41名專業人士組成的香港Power Profiles名單,他們擁有最多人瀏覽的本地LinkedIn Profile(個人檔案)。

星期三, 七月 31st, 2013 at 02:46 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

擁有超過兩億兩千五百萬名全球會員、接近60萬名香港會員的全球最大專業人士網絡LinkedIn,今天公佈2013年「全球招募趨勢報告(2013 Global Recruiting Trends Report)」。調查對象為19個國家,逾3,300名招聘專家。報告歸納出人才招聘的主要趨勢,強調專業社群網站、僱主品牌、資訊應用、內部徵才及流動招聘等對吸引頂尖人才的重要性。

星期五, 七月 19th, 2013 at 03:15 | 迴響已關閉
Categories: Focus
Tags:

LinkedIn推出新版LinkedIn Today,其中全新的頻道(Channels)功能,讓專業人士能輕鬆獲得關鍵消息及實用資訊。專業人士可透過新版本關注不同頻道,頻道以嶄新方式匯集LinkedIn上的內容,包括LinkedIn大人物分享的內容、新聞資訊及SlideShare等的優質內容。

頻道以系統化的方式呈現LinkedIn上各領域的新聞、實用資訊及上百萬的專業人士意見,包括您的事業發展(Your Career)、經濟(Economy)、社會問題(Social Impact)、高等教育(Higher Education)及創新意念(Big Ideas & Innovation)等。

星期二, 五月 14th, 2013 at 03:10 | 迴響已關閉
Categories: Latest News
Tags: